Jan Jaap Verolme

Welkom op mijn online CV. Ik ben bijna dertig jaar adviseur. Daarnaast ben ik auteur van een aantal boeken, waaronder de bestseller ‘de Burn-out Bubbel’.

“Jan Jaap is een inventieve, vindingrijke en ondernemende geest die uit de voeten kan op een breed terrein.” Martijn Bennis, directeur ANP

Welkom op mijn online CV. Ik ben bijna dertig jaar adviseur. Daarnaast ben ik auteur van een aantal boeken, waaronder de bestseller ‘de Burn-out Bubbel’.

“Jan Jaap is een inventieve, vindingrijke en ondernemende geest die uit de voeten kan op een breed terrein.” Martijn Bennis, directeur ANP

Mijn werk

Ik begon mijn carrière met het adviseren van Nederlandse bedrijven bij het zakendoen in China. Sinds 2007 ben ik actief als organisatie- en communicatieadviseur, zowel in het bedrijfsleven als bij de (semi)overheid. Recent een mooie reorganisatie opdracht afgerond bij de Stichting Handjehelpen.

“Van de eerste kennismaking tot het einde van de opdracht heeft Jan Jaap ons overtuigd. In een complexe omgeving hele goede adviezen ontvangen waarvan een deel ook al in de praktijk wordt ingevoerd. Genoten van zijn deskundigheid, humor en doorzettingsvermogen.”
Glen Mans, NVWA

Content

Boeken, reportages, digitale content enz.

Nieuws

Nieuw: online training

[Feb 2024] In opdracht van StudyTube heb ik een online training over burn-out en stress ontwikkeld. Deze training is recent online gegaan bij StudyTube. Nu al hebben meer dan 300 deelnemers de training gevolgd. Gemiddelde beoordeling een 9. Lees meer over de training en hoe je die kunt boeken.

Opdracht NVWA afgerond

[Dec 2023] Na anderhalf jaar is de adviesopdracht bij de NVWA succesvol afgerond. Een intensieve, uitdagende klus bij een organisatie waar Nederland trots op mag zijn. Dank, NVWA, voor de prettige samenwerking!

Interne communicatie

[Mei 2024] Handjehelpen koppelt mensen die hulp nodig hebben aan precies de juiste vrijwilliger. Deze prachtige zorgorganisatie is de afgelopen jaren hard gegroeid. De directie vond het daarom tijd intern nieuw draagvlak te ontwikkelen voor organisatorische transitie. Ben blij dat ik daarin een rol heb mogen vervullen. Fijne club mensen.